
Z inovativnim konceptom prodajnih centrov, ki temelji na načelu »People First«, trajnostnem oblikovanju in osebni obravnavi, Telekom Slovenije postavlja nove standarde uporabniške izkušnje. · Računalniške novice · 5d

Tega pa se ne bi branil čisto nihče, se vam ne zdi? 🤔 Lidl Slovenija je z marcem zvišal osnovne bruto plače zaposlenim v prodaji in skladišču ter potrdil regres … · Metropolitan.si · 1t
ravnotežje med delom in življenjem ugodnosti za zaposlene lidl slovenija regres plače objavi tvitaj

Slovenijo pretresa razkritje o brezsramnem porabljanju javnih sredstev v enem izmed vzgojno-izobraževalnih zavodov, kjer so se finance stekale v alkohol, zasebne ugodnosti in netransparentne posle.😬 Velenjski mestni svetniki so se … · Metropolitan.si · 1t
oš gorica javno naročanje finančne nepravilnosti nadzor šole javna sredstva objavi tvitaj

Plača ni več edini dejavnik pri izbiri službe – vse več šteje tudi kakovost delovnega okolja. Koliko bomo zaslužili, je še vedno pomembno vprašanje pri izbiri službe. A vse pogosteje … · 24ur · 1t
kariera kadri zaposlitev noad pr članek lidl objavi tvitaj

Plača ni več edini dejavnik pri izbiri službe – vse več šteje tudi kakovost delovnega okolja. Koliko bomo zaslužili, je še vedno pomembno vprašanje pri izbiri službe. A vse pogosteje … · Svet24 · 2t

Podjetje krepi položaj odgovornega delodajalca z nadpovprečnimi prejemki, vlaganji v zaposlene in številnimi ugodnostmi. Podjetja v skupini Alpacem v Sloveniji so 351 zaposlenim izplačala regres za letni dopust za leto … · Večer · 2t

Podjetje ima izjemne rezultate na področju enakosti med spoloma – razlika pri plačah znaša zgolj 0,67 odstotka, povprečje EU pa je 11,1 odstotka. Atlantic Grupa, v okviru katere v Sloveniji … · Slovenske novice · 2t
droga kolinska plačna vrzel diskriminacija žensk plačna neenakost plača atlantic group certifikat equal pay champion delo surs atlantic grupa ženske na delovnem mestu objavi tvitaj