Zaradi bolezni več kot pol leta na bolniški, zaradi česar zdaj ne more napredovati
Zaradi odsotnosti ni prejela ocene delovne uspešnosti, kar pa je podlaga za napredovanje.❗ Zaradi te določbe so v slabšem položaju tisti javni uslužbenci, ki so z dela dolgo odsotni zaradi …
Metropolitan.si · 1L
Ureditev ocenjevanja javnih uslužbencev po mnenju zagovornika diskriminatorna
Prijaviteljica domnevne diskriminacije je Zagovorniku navedla, da je bila kot javna uslužbenka v določenem koledarskem letu več kot pol leta odsotna z dela zaradi bolezni. Zagovornik načela enakosti je ocenil, …
Večer · 1L
Opozorilo ministrstvu, takšno razlikovanje je neupravičeno
Zagovornik ocenil, da je ureditev ocenjevanja javnih uslužbencev diskriminatorna. "Ureditev ocenjevanja javnih uslužbencev diskriminatorna," v sporočilu za javnost navaja Zagovornik načela enakosti. Nanj se je namreč obrnila uslužbenka, ki je …
Žurnal24 · 1L
diskriminacijazagovornik enakostiministrstvo za javno upravo
Zagovornik: Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede je delno diskriminatorna
Zagovornik načela enakosti je ocenil, da je uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede diskriminatorna do javnih uslužbencev, ki so z dela dolgo odsotni zaradi zdravstvenih stanj, invalidnosti, starševstva …
RTV Slovenija · 1L
zagovornik načela enakostiuredba o napredovanjudiskriminacijajavni uslužbenciocena delovne uspešnosti
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.