IZZIVI PODJETIJ PRI ISKANJU KADRA: Plača je še vedno osrednji motivator za menjavo delodajalca
Podjetja se pri iskanju in zadržanju kadrov soočajo s številnimi izzivi. Osrednji motivator za menjavo delodajalca pri domačih zaposlenih ostaja plača, pri privabljanju tujcev pa je to varnost. Pripraviti se …
Regional · 8M
Umetna inteligenca spreminja svet okoli nas. Pa je to zares razlog za menjavo službe?
62 % zaposlenih v Sloveniji uporablja umetno inteligenco. Podjetja se pri iskanju in zadržanju kadrov soočajo s številnimi izzivi. Osrednji motivator za menjavo delodajalca pri domačih zaposlenih ostaja plača , …
Metropolitan.si · 8M
vrednoteumetna inteligencadelovna mestadigitalizacijadelovna silaplača
Osrednji motivator za menjavo delodajalca ostaja plača
Podjetja se pri iskanju in zadržanju kadrov soočajo s številnimi izzivi. Osrednji motivator za menjavo delodajalca pri domačih zaposlenih ostaja plača, pri privabljanju tujcev pa je to varnost. Pripraviti se …
Primorske novice · 8M
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.