Podjetje v kovinski industriji delavki izplačalo manjšo nagrado kot ostalim. Razlog: materinski dopust in bolniška

Zagovornik načela enakosti ugotovil kršitev pravic delavke v kovinski industriji – podjetje jo je izločilo iz povišanja plač in zmanjšalo izplačilo nagrade za uspešnost.

Mariborinfo · 2t

zagovornik načela enakostidiskriminacija zaposlenihdiskriminacija

Zagovornik ugotovil diskriminacijo delavke tudi zaradi nosečnosti

Zagovornik načela enakosti je ugotovil diskriminacijo delavke zaradi nosečnosti, starševstva in zdravstvenega stanja. Podjetje jo je izvzelo iz splošnega povišanja plač in jo prikrajšalo pri letni nagradi za poslovno uspešnost. …

RTV Slovenija · 2t

diskriminacijapovišanje plačposlovna uspešnostnosečnostprotidiskriminacijska zakonodaja

Tako so jo v službi kaznovali zaradi nosečnosti

Podjetje jo je izvzelo iz splošnega povišanja plač in jo prikrajšalo pri letni nagradi za poslovno uspešnost. Zagovornik načela enakosti je ugotovil diskriminacijo delavke zaradi nosečnosti, starševstva in zdravstvenega stanja. …

Žurnal24 · 2t

tovarnadelavkadiskriminacijonosečnost

Tudi to je Slovenija: ker je zanosila in rodila, je ostala brez povišice in bonusa

Zagovornik načela enakosti je ugotovil diskriminacijo delavke zaradi nosečnosti, starševstva in zdravstvenega stanja. Podjetje jo je izvzelo iz splošnega povišanja plač in jo prikrajšalo pri letni nagradi za poslovno uspešnost. …

Slovenske novice · 2t

delodajalecdiskriminacijapodjetjezagovornik načela enakostizaposleniplače