Tudi ob izzivih pandemije do večje uravnoteženosti spolov na vodstvenih mestih
Združenje Manager že več kot deset let spodbuja večjo uravnoteženost spolov na vodstvenih položajih. Leto epidemije covida-19 je neenakost poslabšalo, kažejo raziskave več tujih institucij in družb. Kljub neobetavnim podatkom …
Dnevnik · 4L
1/4 žensk bi zaradi pandemije zaključila kariero
Ob mednarodnem dnevu žensk: Kljub izzivom pandemije se je treba zavzemati za večjo uravnoteženost spolov na vodstvenih mestih
Svet kapitala · 4L
Tudi ob izzivih pandemije do večje uravnoteženosti spolov na vodstvenih mestih
Rezultati lanske raziskave svetovalne družbe McKinsey kažejo, da več kot ena od štirih žensk v ZDA zaradi preobremenitev med epidemijo razmišlja o prekinitvi kariere, čeprav na to še v začetku …
Koroške novice · 4L
Združenje Manager: Epidemija covida-19 je povečala neenakost med spoloma
Epidemija covida-19 je poslabšala neenakost spolov na vodstvenih mestih, so pred mednarodnim dnevom žensk 8. marcem opozorili v Združenju Manager in poudarili, da morajo pomembnejše biti kompetence, ne spol. Rezultati …
RTV Slovenija · 4L
Slovenske menedžerke v zadnjih mesecih prevzele najvišja mesta v organizacijah: Najpomembnejše morajo biti kompetence, ne spol!
Leto epidemije covida-19 je poslabšalo neenakost spolov na vodstvenih mestih, so pred mednarodnim dnevom žensk 8. marcem opozorili v Združenju Manager. Pri tem pa so izpostavili primere dobrih zgodb, ko …
Hudo.com · 4L
Slovenske menedžerke v zadnjih mesecih prevzele najvišja mesta v organizacijah: Najpomembnejše morajo biti kompetence, ne spol!
Leto epidemije covida-19 je poslabšalo neenakost spolov na vodstvenih mestih, so pred mednarodnim dnevom žensk 8. marcem opozorili v Združenju Manager. Pri tem pa so izpostavili primere dobrih zgodb, ko …
Ženska.si · 4L
dan ženaženske na vodilnih položajihženske manegerkeneenakost med spoloma8. marecneenakosti med moškimi in ženskami
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.